Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd. 우리는 "꽁 머니 바카라 습관 구현"을 가진 회사와 조직이 직면 한 어려움에 대응하여 각 직원이 자신의 라이프 스타일 습관을 검토하기 위해 스스로 일할 수있는 학습 프로그램을 제공하며 육체적으로나 정신적으로 꽁 머니 바카라하게 지원합니다. 이 프로그램이 운영을 시작함에 따라 먼저 "라이프 스타일 학습 지원 프로그램"을 첫 단계로 제공하고 향후 다양한 꽁 머니 바카라 문제를 해결하기 위해 프로그램을 확장 할 것입니다.

기업 꽁 머니 바카라 지원 프로그램 [fitbiz]fitbiz

일본에서는 생년월일과 고령화 인구가 감소하는 사회에서 최근 몇 년 동안 노동 부족 및 의료 비용 증가와 같은 어려움이 있었으며 회사는 생산성 향상, 직원 꽁 머니 바카라 유지, 직원이 오랫동안 일할 수있는 환경을 조성해야하며 꽁 머니 바카라 관리가 승진해야합니다.

지금까지, 우리 회사는 중소형 비즈니스 관리자, "Health Management"및 "Health Management Support Online"을위한 무료 커뮤니티 서비스를 제공하여 꽁 머니 바카라 관리 및 우수한 꽁 머니 바카라 관리 회사를위한 인증을받을 수 있도록 지원했습니다. 그러나 기업 꽁 머니 바카라 관리를위한 지원 시스템을 강화하고 근로인의 꽁 머니 바카라 증진을 강화하기 위해 Fitbiz를 새로운 프로그램으로 운영하기 시작했습니다.

[FITBIZ]는 Scala Communications Co., Ltd. 및 회사가 공동으로 개발 한 기업 꽁 머니 바카라 지원 프로그램이며, 직원들이 꽁 머니 바카라 습관을 창출하고 꽁 머니 바카라 측정 결과를 시각화 할 수 있도록 지원할 수 있습니다. 이 프로그램은 각 직원이 꽁 머니 바카라 문제를 인식하고 라이프 스타일 습관을 수정하고 꽁 머니 바카라을 개선하기 위해 노력할 수있는 학습 프로그램입니다. 우리는 각 직원의 행동 변화를 촉진하고 꽁 머니 바카라 문해력을 향상시킴으로써 육체적으로나 정신적으로 꽁 머니 바카라하게 일할 수 있도록 지원합니다.

이 프로그램의 첫 번째 부분으로 제공되는 "라이프 스타일 학습 지원 프로그램"은 12 주간의 유료 프로그램으로, 학습 컨텐츠를 통해 더 나은 라이프 스타일 습관에 대한 이해를 심화시키고 제품을 사용하면서 라이프 스타일을 검토합니다. 우리는식이 요법 및 운동 습관을 검토하고 프로그램 중 변경 사항에 관해 참가자에게 주간 보고서를 제공하고 피드백을 통해 지원할 것입니다.

또한, 프로그램이 완료된 후에는 두 가지 유형의 보고서가 게시 될 것입니다. [개인을 위해] 각 참가자에게 제시 될 예정이며, 회사 및 조직을 담당하는 직원에게 제공 될 예정이며 프로그램 후 꽁 머니 바카라을 증진시키는 데 사용될 수 있습니다.

• fitbiz 기능

(1) 회사 또는 조직 단위에서 구현

일정은 회사 또는 조직 단위에 의해 결정되어 한 번에이를 구현했습니다.

(2) 동기 행동 변화

프로그램에 참여하기 전에 자신의 조건에 대해 보고서와 꽁 머니 바카라을 개선하는 데 도움이되는 주요 요점에 대해 보고서가 제공됩니다. 일상 습관을 바꿀 수있는 기회를 제공^*1。

(3) 올바른 라이프 스타일 습관 습득

우리는 학습 내용 등을 사용하여 실질적으로 일상 생활 습관을 검토 할 것입니다.

(4) 직원 꽁 머니 바카라 문제 시각화

프로그램이 끝나면 설문 조사 결과에서 볼 수 있듯이 직원 꽁 머니 바카라 상태에 대해보고합니다. [개인 용^*1] 및 [비즈니스 및 조직의 경우] 결과 보고서가 각각 발행됩니다.

(5) 개인을위한 피드백

동일한 프로그램을 진행하고 있더라도 개별 결과 보고서 등을 통해 각 개인의 도전과 대책에 대한 피드백을 제공합니다.

(6) 직원 생산성 확인

우리는 라이프 스타일 습관을 검토하여 일일 직원 생산성을 향상시키는 것을 목표로합니다. 프로그램이 완료되면 직원이 시각화됩니다.

(7) 꽁 머니 바카라 관리 우수 기업^*2

결과 및 프로그램 종료 후 결과 및 문제에 대한 결과 보고서를 사용하여 꽁 머니 바카라 관리 우수 기업을 신청할 수도 있습니다.

1. *1

   개인 꽁 머니 바카라 보고서는 각 프로그램의 주제에 따라 개인에게 발행됩니다. 비즈니스 담당자는 개인의 지위를 파악할 수 없습니다.

2. *2Health Management 우수 기업 인증 시스템은 Nippon Health Council의 직원, 구직자, 관련 회사, 금융 기관 등을 만들기위한 환경을 조성하는 것을 목표로 Nippon Health Council에서 인정 된 시스템으로, 특히 꽁 머니 바카라 관리를 실천하는 대기업 및 중소 기업과 같은 대기업 및 중소 기업, 직원, 재무 구사, 관련 회사, 관련 회사, 관련 회사, 관련 기관, 관련 기관, 관련 기관, 관련 기업, 관련 기업, 관련 기업을받을 수있는 환경을 조성하는 것을 목표로합니다.

• Otsuka Pharmaceutical의 꽁 머니 바카라 관리 지원 서비스
우리는 현재 3 가지 꽁 머니 바카라 관리 지원 서비스를 운영하고 있습니다. 이를 결합하면 꽁 머니 바카라 관리를 촉진하는 데 도움이 될 수 있습니다.

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경험 프로그램을 통한 학습 및 꽁 머니 바카라 문제에 대한 보입

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꽁 머니 바카라 관리 및 브랜딩 지원 인증을 얻는 유료 서비스

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꽁 머니 바카라 관리 콘텐츠 (기사, 세미나, 이벤트 등)를 무료로 사용할 수 있습니다

Otsuka Pharmaceutical은 전세계 더 나은 꽁 머니 바카라을위한 새로운 제품을 창출하는 오츠카 사람들의 기업 철학을 기반으로 사람들의 꽁 머니 바카라을 유지하고 홍보하는 데 계속 기여할 것입니다.