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Otsuka는 2011 년 Otsuka Group의 생일 인 Tokushima 현에 Beanstalk Kids Center Tokushima를 설립했습니다. 이 현장 보육원은 아이들이있는 직원들이 마음의 평화를 가지고 일할 수있게 해주었다. 2014 년에, 모바일 바카라는 오사카 시티 중심부에 Beanstalk Kids Center Osaka를 열었습니다. Tokushima Branch의 독창적 인 보육 스타일은 창의성을 촉진하고 직원들은 매우 유리한 리뷰를 제공했습니다. 용량은 100에서 210으로 증가하여 일본에서 가장 큰 보육원 중 하나입니다. 두 보육원 모두 57 일에서 미취학 아동 나이 사이에 오츠카 그룹 직원의 어린이와 손자를 데려갑니다. 그들은 확장 치료와 같은 긴급한 상황을 수용 할 수있는 시스템과 함께 전체 보육 지원을 제공합니다.

Otsuka Pharmaceutical은 모든 직원이 활발한 역할을 수행 할 수있는 직장을 만드는 것을 목표로합니다. 2015 년에 모바일 바카라는 Ikuboss Company Alliance에 합류했습니다^*1, 새로운 세대를위한 이상적인 보스를 간호하는 회사 네트워크. Alliance는 Ikuboss를 "직원, 조직 및 사회의 주니어를 간호하는 상사로 정의합니다.^*2그러나, 모바일 바카라는 Otsuka Pharmaceutical에서 Ikuboss를 직원의 주니어 멤버들에게 간호하는 리더로 간주합니다.
모바일 바카라는 다이버 작업 스타일을 지원하기 위해 정기적으로 Ikuboss Semiars를 개최합니다. 모바일 바카라는 경영진이 다양성과 Ikuboss 아이디어가 성장에 필수적이라는 전달을 장려함으로써 모든 직원의 사고 방식을 개혁하려고 노력하고 있습니다.

일본 정부는 2030 년까지 사회의 모든 영역에서 리더십 위치에서 여성의 비율을 30%로 늘리는 것을 목표로합니다. 더 많은 여성이 인력에서 적극적인 역할을 할 것으로 예상되면서, 모바일 바카라는 여성의 건강이 중요하다고 생각합니다. Otsuka Pharmaceutical은 제품의 연구 및 개발에서 얻은 지식을 활용하여 여성에게 힘을 실어주는 광범위한 내부 및 외부 이니셔티브를 구현하고 있습니다. 비록 시스템이 개선되고 여성이 더 많은 기회를 이용할 수 있지만, 말 관련주기 및 기타 건강 관련 요인이 발생할 수있는 일과 일상 생활에 대한 많은 목소리가 여전히 남아 있습니다. 많은 여성들이 프로모션을받는 것에 대해 회의적입니다. 어떤 경우에는 이러한 문제를 어떻게 처리 해야하는지 또는 방법을 알지 못하고 침묵의 건강 변화에 대한 우려를 품고 있습니다.
그 이유 중 하나는 많은 여성들이 자신의 성별에 따라 신체주기와 건강 문제에 대한 이해가 부족하기 때문입니다. Otsuka Pharmaceutical은 여성들이 활기차고 활동적인 삶을 영위하는 것이 그들의 삶의 각 단계에서 발생하는 신체적, 정신적 변화를 아는 것이 중요하다고 생각합니다. 우리는 일본을 통해 회사, 조직 및 지방 정부를 위해 Semiars를 개최하여 여성 건강에 대한 정확한 정보를 전달합니다. 우리는 또한 남성과 여성 직원과 그 가족 모두를위한 사내 여성 건강 세미나를 개최하여 더 많은 것을 배우고 지원되는 업무 모바일 바카라을 조성 할 수있는 기회를 제공합니다.