지속 가능성
바카라 게임 하기 및 측정 목록
Otsuka Pharmaceutical은 새로운 통신 바카라 게임 하기과 같은 이니셔티브를 통해 지원 업무 환경을 간호하기위한 조치를 취하고 있습니다.
경력 연속성을위한 바카라 게임 하기 및 정책
| 새로운 통신 바카라 게임 하기 | Otsuka의 이전 통신 바카라 게임 하기 반복을 통해 직원들은 일주일에 한 번 집에서 일할 수있었습니다. 이 바카라 게임 하기은 효율성과 생산성을 향상시키고 건강한 업무 환경을 조성하기위한 경력 개발 프로그램으로서 모든 직원을 위해 설정되었습니다. 우리는 현대 생활 양식을 반영하는 다이버 작업 스타일을 통해 지속 가능한 성장을 달성하기 위해 새로운 목표로 재택 통신 바카라 게임 하기을 업데이트했습니다. 직원들은 한 달에 10 일 이상 집에서 일할 수 있으며, 사무실 시간은 한 달에 최소 4 일로 줄어 듭니다. |
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| 시간에 따른 연간 휴가 | 모든 바카라 게임 하기은 연간 최대 5 일의 시간당 단위로 연간 유급 휴가를받을 권리가 있습니다. 또한 바카라 게임 하기은 연간 연간 휴가를 최대 10 일까지 소요될 수 있습니다. |
| 작업 간격 바카라 게임 하기 | Otsuka는 직원의 건강을 지원하기 위해이 간격 바카라 게임 하기을 설정했습니다. 이 바카라 게임 하기은 늦은 밤에 피할 수없는 직원을 지원하는 데 중점을 둔 작업 변화 사이의 10 시간 간격을 지정합니다. |
| re-challenge system | 이 바카라 게임 하기은 회사와 3 년 이상 근무한 후 결혼, 보육, 간호사 간호, 배우자의 양도, 해외 공부 등으로 떠나는 직원을위한 것입니다. 재전금의 지침에 따라 휴가 후 3 년 이내에 풀 타임으로 채워질 수 있습니다. |
결혼, 어린이, 육아
| 결혼시 동거 지원 | 성별에 관계없이 결혼 한 바카라 게임 하기은 감독자의 권고에 따라 이전을 신청할 수 있습니다. |
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| 출산 및 보육 휴가 | 일본어 법률은 출산 휴가 바카라 게임 하기이 급여의 3 분의 2를 받도록하지만 오츠카 바카라 게임 하기은 출산 휴가 (출생 전후) 동안 전액을받습니다. 일반적으로 바카라 게임 하기들은 1 년의 보육 휴가를 가질 수 있으며 연장 된 경우 최대 2 년을 보낼 수 있습니다. |
| 유연한 보육 바카라 게임 하기 | 아직 초등학교에 입학하지 않은 어린이가있는 바카라 게임 하기은 근무 시간이 단축됩니다. (일본 법은 3 세까지 어린이가있는 사람들을 위해 이것을 요구합니다.) 이 유연한 바카라 게임 하기은 임신이 확인 된 시점부터 어린이가 중학교에 입학 할 때까지 이용할 수 있습니다. (일본 법은 3 세까지 어린이가있는 사람들을 위해 이것을 요구합니다.) |
| 가족 미소 지원 바카라 게임 하기 | 이 바카라 게임 하기을 통해 직원들은 12 개월 동안 집에서 일하고 한 달에 한 번 사무실로 출퇴근 할 수 있습니다. 이 지원을받을 자격이있는 사람들은 임신시기부터 어린이 바로에 이르기까지 여성, 초등학교 1 학년 미만의 어린이가있는 직원 및 간병인입니다. |
| 부인과 의사와의 파트너십 | 바카라 게임 하기은 계약 된 추천 건강 의사 및 부인과 전문의와 쉽게 상담 할 수 있습니다. |
| 현장 보육원 | 우리의 첫 번째 현장 보육원은 2011 년 4 월 Tokushima City에서 문을 열었습니다. 2018 년 봄까지 100의 초기 용량은 210으로 두 배로 증가했습니다. 우리는 2014 년 4 월 오사카시에 두 번째 보육원을 열었습니다. |
간병, 바카라 게임 하기, 기타
| 간병인 휴가 | 바카라 게임 하기은 총 1 년의 총 기간 동안 간병인이 3 번 떠나는 것을 가질 수 있습니다. (일본 법률은 각 자격이있는 가족에 대해 최대 93 일의 휴가를 요구합니다.) 바카라 게임 하기이 연간 유급 휴가를 사용하기로 선택하면 휴가는 시간당 단위로 가져갈 수 있습니다. |
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| 간병인을위한 유연한 바카라 게임 하기 | 직원은 단축되거나 유연한 시간을 일할 수 있습니다. 이전에는이 바카라 게임 하기이 3 년 동안 적용되었습니다. 그러나 간호 치료 기간이 고정되지 않았으므로 2018 년에 정책을 업데이트했습니다. 직원들은 이제 간호를 제공하는 데 필요한 한이 바카라 게임 하기을 사용할 수 있습니다. |
| 의학적 바카라 게임 하기 지원 | 우리는 암 치료 및 신장 투석을 포함하여 의학적 치료를받는 동안 직원들이 계속 일할 수 있도록 단축 및 비틀 거리는 시간을 구현합니다 (근무 시간은 두 바카라 게임 하기 모두에서 10 : 00-15 : 00입니다). |
| 축적 된 유급 휴가 바카라 게임 하기 | 질병, 보육 및 간병과 함께 바카라 게임 하기들은 불임 치료 및 폐경기 치료를 위해 급한 휴가를받을 수 있습니다. |
| 자원 봉사 휴가 | Otsuka는 재난에 영향을받는 지역에서 자원 봉사를 원하는 직원이 휴가를 쉽게 신청할 수 있도록 바카라 게임 하기을 설정했습니다. |
| 재직 바카라 게임 하기 | 우리는 65 세에 이르는 달 말까지 직원들이 은퇴 후 계속 일할 수있는 재직자 바카라 게임 하기을 설립했습니다. |
이니셔티브 및 세미 리아
| 오츠카 여자 워크숍 | 이 워크숍은 보육에 대한 정보를 공유하기위한 포럼을 제공합니다. 여성 바카라 게임 하기에게 힘을 실어주기 위해 설립되었습니다. |
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| 윙 : 자발적 리더십 연구 그룹 | 이것은 참가자들이 일본 전역에서 초청 된 교차 조직 연구 그룹입니다. 참가자는 자발적으로 수행 된 모든 활동의 테마와 특정 세부 사항을 자유롭게 선택할 수 있습니다. 개념은 개인 및 내부 변화를 통해 오츠카의 성장을 추진하는 것입니다. 이 그룹은 문제를 식별하고 솔루션을 개발 한 다음 회사에 제안됩니다. |
| Ikuboss 세미나 | 경영진과 관리자를위한이 강의는 시너지와 건강한 일과 삶의 균형을 촉진합니다. 보다 편안한 작업 환경을 간호바카라 게임 하기 위해 우리는 Ikuboss Corporate Alliance에 합류했습니다*2015 년 10 월.
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| 무의식적 편견 훈련 | 우리는 여성에게 힘을 실어주고 다양성을 촉진바카라 게임 하기 위해이 훈련 세션을 수행합니다. 우리는 여성 관리자를 육성하고 편안한 작업 환경을 만들기를 희망합니다. 2021 주제는 "성 편견 이해와 신뢰 구축"이었다. |
| 여성 건강 세미나 | 이 Semiars는 일본 전역에서 개최되어 여성들이 건강 및 말 관련 문제를 해결하고보다 편안한 작업 환경을 조성 할 수 있도록 도와줍니다. 세션은 남녀 모두에게 열려 있습니다. |
| 작업 및 간병 균형을위한 세미나 지원 | 이 Semiars는 직원들이 치료를 제공해야 할 때 다양한 내부 및 외부 지원 바카라 게임 하기을 사용하는 동안 계속 일할 수있는 방법에 대한 정보를 제공하기 위해 개최됩니다. 회사 웹 사이트는 간호사 관리 서비스에 대한 정보도 게시합니다. |
| 생명 계획 세미나 | 이 Semiars는 57 세에 도달 한 바카라 게임 하기을 위해 개최되어 미래의 경력과 삶의 계획에 대해 생각할 수있는 기회를 제공합니다. |
| LGBTQ 학습 그룹 | 모든 바카라 게임 하기은 규정 준수 잡지를 통한 정보뿐만 아니라 규정 준수 교육 - 이메일을 통해 배포됩니다. 또한 LGBTQ 바카라 게임 하기을위한 편안한 업무 환경을 조성하기 위해 사내 상담 서비스를 담당하는 사람들을위한 교육이 제공됩니다. |
| 외국 바카라 게임 하기 네트워크 | 우리는 일본에서 일하는 비본 바카라 게임 하기에게 교차 조직 네트워킹 기회를 제공합니다. |
| 다양성에 대한 점심 | 회사 내에서 의사 소통을 촉진바카라 게임 하기 위해 우리는 정기적으로 다양성에 대한 점심 식사를합니다. 참가자가 점심을 먹고 회사 내외부의 사람들이 강의 및 패널 토론에 참석할 수있는 이벤트 |