바카라 추천 사이트 부인 또는 바카라 추천 사이트 판매 위치의 성공을 더욱 홍보하기 위해, 우리는 Otsuka Women 's Workshop, 보육에 대한 정보를 공유 할 수있는 장소를 개최했으며, 결혼, 출산 및 보육 후에 경력을 계속하는 데 기여했습니다.
또한, 교차 조직 자체 독립 연구 그룹 "Wing"도 개최 될 것입니다. 우리는 성별이나 직책에 관계없이 참가자를 모집하며 "우리는 변화함에 따라 회사를 변화시키고 있습니다"라는 주제에 적극적으로 참여하고 있습니다.
오늘날 바카라 추천 사이트 지도자는 또한 연구에서 생산 및 마케팅에 이르는 다양한 조직 및 프로젝트에서 활동하고 있으며 바카라 추천 사이트 임원의 비율은 평균 상장 회사 평균보다 훨씬 높습니다. 2018 년에 첫 바카라 추천 사이트 감독이 태어났습니다.
최근 몇 년 동안 점점 더 많은 남성 직원들이 "직장과 아동을 균형을 맞추고 싶습니다." 또한 직원이 더욱 다양 해지는 시대에는 관리자의 인식 변화에 대한 추가 요구가 있습니다. 2015 년에 그는 새로운 시대에 이상적인 보스를 개발하려는 회사 네트워크 인 Ikubos Corporate Union에 합류하여 Ikubos를 선언했습니다. 2019 년에는 경영진을 포함하여 모든 직원 (약 600 명)의 관리자 (약 600 명)를 위해 "Ikuboss 세미나"가 개최되었습니다. 삶의 사건으로 인한 작업 제한이있는 상황에서도 적절한 직원을 홍보하는 것과 같은 구체적인 인식을 제공함으로써 바카라 추천 사이트 작업 스타일을 지원하기 위해 인식이 바뀌 었습니다.
육아와 달리 노인 인구가 증가함에 따라 인증 된 간병인의 수가 증가하는 것 외에도 갑자기 간병이 발생할 수 있으며 시간이 쉽게 예측할 수 없으므로 작업의 균형을 잡기가 어려울 것이라고 생각합니다. 따라서, 우리는 간호 시스템을 향상시키고 바카라 추천 사이트를 제공 할 수있는 장소로 정기적으로 "업무와 간병 간의 균형을위한 세미나"를 개최합니다.
우리는 바카라 추천 사이트 삶의 행사를 겪은 후에도 직원들이 마음의 평화로 계속 일할 수있는 환경을 조성했습니다. 우리는 어린이를 키우면서 일하는 직원을 지원하기 위해 2011 년 도쿠시마와 오사카에 사내 보육원 인 Beanstark 보육원을 설립했습니다. Beanstark Nursery School Tokushima는 2018 년 봄에 100 명의 학생에서 210 명으로의 역량을 두 배로 늘 렸으며, 100 명의 학생들부터 시작했습니다. 일본에서는 소수의 대규모 보육원 중 하나입니다.
이 바카라 추천 사이트 접근 방식은 인정되었으며 2008 년에는 차세대 인증 마크 ( "Kurumin"이라는 별명)가 수여되었으며 2014 년에는 "100 가지 바카라 추천 사이트 관리 회사"(경제 무역 및 산업 상)을 수상했습니다.
장애인의 성공과 관련하여 2011 년 10 월, 특별 자회사 인 Hatofuru Kawauchi Co., Ltd.는 Tokushima City에 설립되어 장애가있는 사람들이 일할 수있는 기회를 창출하고 장애가있는 사람들이 자신의 능력을 완전히 보여줄 수있는 장소를 제공하고 활동할 수있는 장소를 제공했습니다. 현재 우리는 사무실 지원, 생산 지원 및 농업 (토마토 재배)을 통해 지역 사회 기반 활동에 종사하고 있습니다. 2016 년 바카라 추천 사이트들은 도전적인 Tokushima Award를 수상하여 수년 동안 전문가로 활동 해 온 장애인의 업적을 축하합니다. 2020 년 에이 회사는 보건 노동 및 복지부에 의해 장애인을위한 고용을 촉진하고 고용을 안정화시키기위한 노력의 이행 상태를 인정하여 "Monisu Certification"의 최초 고용주로 인정되었습니다.
또한, Hatofuru Kawauchi의 장애인을위한 농장 인 Magokoro Farm Cosmos는 Agri Business의 노력에 대한 높은 칭찬을 받았으며, Tokushima Prefecture의 "YASU 2GAP 인증 (우수 인증)"(Tokushima Prefecture inspects 및 Certrities in Certrities)에서 Tokushima Perfecture의 "YASU 2GAP 인증 (우수 인증)"을 포함하여 높은 칭찬을 받았습니다. (농장) 도쿠시마 현으로부터 안전하고 안전한 농산물을 제공하기 위해), 2018 년에는 "농촌 어촌 마을 보물을 발견했다"(농촌과 산과 어촌 마을의 잠재력을 이끌어 내 함으로써이 지역을 활성화시키는 좋은 관행)로 선정되었습니다.
Otsuka Pharmaceutical은 다양한 인적 자원을 계속 존중하고 각각의 강점을 활용하여 바카라 추천 사이트을 촉진 할 것입니다.
경력을 계속하기 위해 "다양성 프로모션 프로젝트"는 2007 년에 바카라 추천 사이트뿐만 아니라 다양성을 촉진하기 위해 시작되었습니다. 각 비즈니스 부서에는 직원들과 협력 할 수있는 직원이 있으며, 경영진과 정기적으로 토론하여 다양성을 촉진했습니다.
| 결혼 중에 함께 사는 지원 | 당신의 상사가 결혼시 당신을 바카라 추천 사이트한다면, 당신은 성별에 관계없이 직장 위치를 변경할 수 있습니다 |
|---|---|
| 자연 및 출생 후 휴가 시스템 및 보육 휴가 시스템 |
100% 급여는 출생 전후에 제공되며 출생 후 100% 보너스도 제공 <법적 조항은 표준 일일 금액의 2/3입니다.> 원시 휴가는 일반적으로 1 년 (최대 2 년) |
| 보육 작업 시스템 | 짧은 근무 시간 : 초등학교 이전에 어린이를 키우는 사람들이 섭취 할 수 있습니다<법적으로 최대 3> 교대 근무 : 임신을 찾는 것부터 출산까지, 중학교 이전의 어린이를 키우는 사람들은<법적으로 3 세까지 |
| 가정 시스템에서 작업 | 모든 바카라 추천 사이트의 목표는 "업무 효율성을 향상시키고 생산성을 향상 시키며 사람들이 건강한 방식으로 일할 수있는 환경을 조성하는 것"이며, 일반적으로 일주일에 한 번 복지 혜택보다는 경력 개발 시스템으로 구현됩니다. 현재, 재택 근무 시스템은 "새로운 라이프 스타일에 따라 다른 일을 통해 지속 가능한 성장"을 포함하도록 확장되었습니다. 우리는 집에서 10 개월 이상 (4 개월 이상 일하러 오면)로 일하면서 편안한 작업 환경을 조성 할 것입니다. |
| 가족 스마일 지원 시스템 | 원칙적으로, 당신은 12 개월 동안 집에서 일할 것이며, 당신은 한 달에 한 번 일할 것입니다 임신부터 출산까지 바카라 추천 사이트, 1 학년 이하로 자녀를 키우는 사람들, 간병인으로 일하는 사람들 |
| 작업 간격 | 바카라 추천 사이트들이 일이 끝날 때까지 일정량의 휴식을 제공함으로써 바카라 추천 사이트들이 건강한 상태에서 일할 수있는 환경을 조성하기 위해 설립되었습니다. 간격 시간은 10 시간이어야합니다 |
| 치료 및 업무의 균형을 맞추기위한 시스템 지원 | 우리는 계속 일하는 동안 암 및 투석과 같은 질병에 대한 치료를 제공하기 위해 더 적은 일을하고 시간을 보낼 것입니다 (오전 10 시부 터 오후 3 시까 지 모두 일) |
| 간호 휴가 | 최대 1 년까지 얻을 수 있습니다 <법률 규정 해당 가족 당 최대 93 일까지 적용> 간호 작업 (작은 근무 시간, 개방 시간 및 마감 시간 변경)을 최대 3 년 동안 얻을 수 있습니다 |
| 기타 | 저축을위한 유료 휴가 시스템 (불임 및 폐경기 치료에도 사용될 수 있음), 재생 시스템 (원칙적으로 풀 타임 바카라 추천 사이트으로 돌아올 수 있음) 등 |
| 비즈니스 간호 센터 | 2011 년 4 월 문제 1 Tokushima City에서 열립니다 2018 년 봄에 100 명에서 210 명까지의 사용 용량 문제 2는 2014 년 4 월 오사카 시티에서 개장합니다 |
| 바카라 추천 사이트을위한 건강 세미나 | 학습 세션은 바카라 추천 사이트뿐만 아니라 남성도 참여하여 바카라 추천 사이트이 자신의 건강과 호르몬 균형에 직면하고보다 편안한 작업 환경을 만들 수 있도록 전국적으로 개최 될 것입니다. |
|---|---|
| 균형 작업 및 간호를 지원하는 세미나 | 이 사이트는 간호 문제에 직면 할 때 다양한 내부 및 외부 시스템을 사용하여 직원들이 업무를 계속할 수 있도록 바카라 추천 사이트 제공 업체로 구현 될 것이며 직원들이 내부 웹 사이트에서 필요할 때 확인할 수있는 간호 서비스에 대한 바카라 추천 사이트를 포함 할 수 있도록합니다. |
| 포괄적 인 시스템을 받아들이고 "Kurumin"을 얻었습니다 | 
차세대 개발을위한 조치 촉진에 따른 법에 따라, 업무와 아동복의 균형을 맞추는 데 필요한 고용 환경이 인정되었으며 2008 년 차세대 인증 마크 (별명 "Kurumin")에서 얻어졌습니다. |
| "바카라 추천 사이트 100 비즈니스 회사 "수여 |
2014 년에 바카라 추천 사이트이 일할 수있는 편안한 업무 환경을 조성하기 위해 고급 이니셔티브 및 업적으로 2014 년에 "100 가지 다양성 관리 회사"(경제, 무역 산업 상) 수여 |
| 2019 년 "Nadeshiko 브랜드"로 선정 | 
Otsuka Holdings는 "Nadeshiko 주식 (바카라 추천 사이트의 참여를 촉진하는 데 우수한 상장 회사)"(2020 년 경제, 무역 및 산업부)로 선정되었습니다. |
| 도쿄 여자 참여 프로모션 그랜드 상을 받았습니다 | 26760_26833 |
| 바카라 추천 사이트 포럼 | 1990 년 이래로,이 행사는 바카라 추천 사이트 포럼의 이름으로 최고 경영진이 바카라 추천 사이트이 활동하는 것을 방해하고, 향상되며, 바카라 추천 사이트의 성공을 촉진하는 현상을 이해하는 장소로 개최되었습니다. 2008 년부터 다양성 포럼으로 개최 될 예정 |
|---|---|
| 오츠카 여자 워크숍 | 결혼, 임신 또는 자녀를 낳아 보육에 대한 정보를 공유하는 바카라 추천 사이트 부인과 바카라 추천 사이트 관리자를위한 장소를 제공합니다. 2007 년 이후 개최 된 바카라 추천 사이트 부인의 수와 출산 후 계속 일하는 바카라 추천 사이트 부인의 수는 3 (2007)에서 67 (2019)로 증가했습니다. |
| 자발적 리더 연구 그룹 (Wing) | 2009 년에, 우리는 회사 내외의 문제를 추출하고, 팀으로 나누어 솔루션을 논의하고, 궁극적으로 회사의 제안으로 솔루션을 편집하는 연구 그룹을 시작했습니다. 현재 참가자는 성별 및 직책을 모집하고 있습니다 |
| ikuboss 세미나 | 
모든 관리자를 목표로하는 강의는 일과 삶을 즐기면서 좋은 시너지 효과를 만드는 삶의 방식을 제안합니다.
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| 남성을위한 육아 휴직 증진 | 남성의 육아 휴가, 날개, 이쿠스, 이쿠 멘 및 이쿠지 세미나의 비디오 제작을 통해 남성이 육아 휴가를 취하도록 촉진합니다. 2016 년 3.7% 인 남성의 육아 휴직 비율은 2020 년에 76.2%로 상승했습니다. (10.3 일의 평균 일수) |
| LGBT 연구 그룹 | 2018 년부터 주로 내부 상담 책상 인 바카라 추천 사이트은 LGBT 바카라 추천 사이트이 편안한 환경에서 더 쉽게 일할 수 있도록 회사가 구현 해야하는 조치를 배우고 생각할 수있는 학습 그룹을 개최 할 것입니다 |
| 외국 바카라 추천 사이트 네트워크 | 외국인이 부서를 초월하는 네트워크를 만들도록 장소 설정 |
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| 장애인 고용 | 2011 년에 설립 된 특별 자회사 인 Hatofuru Kawauchi는 신체 장애뿐만 아니라 정신 장애가있는 사람들을위한 직장을 적극적으로 만들기 위해 사무실 지원 사업과 농업 비즈니스를 구현하고 있습니다. 2020 년 에이 회사는 장애 고용에 관한 고품질 중소기업 소유자 인증 시스템 인 "Monisu Certification"의 최초 고용주로 인증되었습니다. |
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