区分 | 评价内容 | 评价者 | 评价周期 | |
---|---|---|---|---|
포커 온라인下级评价 | 同僚评价 | |||
成果评价 | 考虑个人/职务特性,对年度目标和任务进行业绩评价 | 所属部门负责人 | 所属成员 | 온라인 포커 사이트 추천每年2次 |
能力评价 | 以个人/职务定义的评价书为基准评价职务履行能力 |
美德客科技有限公司全体员工
实行个人专属年薪制度,
每年会根据员工个人的业绩和
온라인 포커 사이트能力进行不同程度的调薪
(对于业绩最优的员工,给予最高的待遇。)
超额实现年度目标利益(利润)时,
온라인 포커 사이트 추천与员工分享超额利润的制度
工作日加班费
节假日加班费
通讯费(销售人员)
工程师评估成功奖励制度
온라인 포커 사이트 추천포커 도박 사이트每年2次提供优秀员工奖励