바카라 시스템 배팅 제약 주식회사

바카라 시스템 배팅

2023년 10월 30일

바카라 시스템 배팅 제약 여성 활약 추진법에 근거한 우량 기업으로서
'에보시 공인' 3성급 획득

바카라 시스템 배팅 제약 주식회사(본사:도쿄도, 대표 이사 사장:이노우에 마키, 이하 「바카라 시스템 배팅 제약」)는, 여성 활약 추진에 관한 대처의 실시 상황 등이 우량한 기업으로서, 후생 노동성이 인정하는 「에 「보시 인정」에 있어서, 3단계째(3성급)를 취득했습니다.

바카라 시스템 배팅 제약에서는 다양한 인재의 활약이 혁신과 글로벌화를 보다 진전시킨다는 생각하에 다이버시티 & 인클루전(D&I)을 경영 전략의 하나로 자리매김하고, D&I 추진 프로젝트가 중심이 되어 제도나 시책의 충실 등을 적극적으로 실시하고 있습니다.

바카라 시스템 배팅 활약에 있어서는, 1990년부터 경영 톱이 바카라 시스템 배팅의 의식 개혁의 장으로서 바카라 시스템 배팅 포럼을 개최하는 등, 재빨리 대처를 시작했습니다. 최근, 바카라 시스템 배팅 사원 활약을 목표로 한 워크숍 실시나, 바카라 시스템 배팅의 건강 세미나의 개최, 패밀리 스마일 서포트 제도의 도입 등, 누구나가 활약할 수 있는 장소를 목표로 각종 대처를 가속시키고 있습니다.

당사는 앞으로도 모든 직원이 건강하고 활기차고 보람 있게 일할 수 있는 인사 제도의 충실과 직장 환경의 정비, 동기 부여 의 유지·향상을 위한 다양한 시책 등을 실시하는 것으로, 항상 혁신을 추구하는 기업으로서, 다양한 인재의 바카라 시스템 배팅을 새로운 가치 창조·기업력 향상에 연결해 가겠습니다.

바카라 시스템 배팅 제약 여성 활약 추진에 관한 주요 이니셔티브(발췌)

/sustainability/diversity/support-scheme/

경력 지속을 위한 제도 및 메커니즘

신재택 근무 제도	대상 사원은 월의 소정 노동일수의 절반 이하를 재택근무로 할 수 있다.
시간 단위 취득 가능 연휴	1년당 5일 범위 내에서 시간 단위의 연간 유급 휴가를 취득할 수 있습니다. 또 이와는 별도로 1년간 10일의 범위 내에서 반나절 단위의 연차유급휴가를 취득 가능.
적립 유급 휴가 제도	질병, 육아, 간호, 간호를 목적으로 한 이용 외에, 불임 치료나 갱년기 장애의 치료에서도 취득 가능.
결혼 시 동거 지원	상사의 추천이 있으면 성별에 관계없이 근무지 이동이 가능.
육아 근무 제도	단시간 근무: 초등학교 취학 전 아이를 키우는 사람이 취득 가능. 시프트 근무：임신 판명으로부터 출산까지, 중학 취학 전의 아이를 기르는 자가 취득 가능.
개호 근무 제도	단시간 근무나, 시업 종업 시각의 변경이 가능. 개호에는 기한이 없기 때문에, 사유가 없어질 때까지 취득 기한을 마련하고 있지 않다
치료와 일의 양립 지원 제도	근무를 계속하면서 암, 투석을 비롯한 질병 치료를 할 수 있도록 시 단근무, 시차 근무가 가능.
패밀리 스마일 지원 바카라 시스템 배팅	원칙 12개월 재택근무로 해, 출사는 월 1회. 임신 판명으로부터 출산까지의 바카라 시스템 배팅, 초등학교 1학년 이하의 아이를 기르는 사람, 개호 근무자의 남녀가 취득 가능.
배우자의 해외 부임대 동반 휴직	근속 3년 이상의 직원이 배우자의 해외 전근에 의해 휴직이 필요한 경우 3년을 상한으로 휴직할 수 있다.

기타 일하기 쉬운 환경 정비

부인과와의 협력	사원이 부담없이 상담할 수 있도록 부인과 의사와 계약.
사업소 내 보육소	도쿠시마시 및 오사카시에 설치.

각종 시책·세미나

Otsuka Women's Workshop	바카라 시스템 배팅 직원의 활약을 추진하기 위해, 육아에 관한 정보 공유의 장소가 되는 워크숍
자발적 공부회 'WING'	바카라 시스템 배팅를 더 잘 하기 위한 과제 추출과 그 해결책을 논의하고 바카라 시스템 배팅에 제언을 한다.
익보스 세미나	임원 및 관리직 모두를 대상으로 일하기 쉬운 환경을 목표로 실시.
언콘셔스 바이어스 교육	바카라 시스템 배팅 관리직의 창출이나 일하기 쉬운 환경 창조를 목표로 실시.
바카라 시스템 배팅을 위한 건강 세미나	'바카라 시스템 배팅 건강'에 관한 사업에도 주력. 제품의 연구개발에서 축적한 노하우를 살려, 바카라 시스템 배팅뿐만 아니라 남성도 참가할 수 있는 공부회를 사내외에서 실시.
직업과 간병의 양립 지원	세미나에서 정보를 제공함과 동시에 개호 상담 창구와 계약하고 있으며, 개호에 관한 지원을 받는다.
남성 직원의 육아 참여 촉진	모두가 가사·육아에 참가하기 쉬운 분위기를 양성하고 있어, 2022년도의 남성 육아 휴업 취득률*1은 100%가 되었다.

※11년간(1월 1일~12월 31일)에 육휴를 취득한 남성 직원 수/동일 기간에 배우자가 출산한 직원 수

바카라 시스템 배팅 제약의 D&I 정보

/sustainability/diversity/

기업 성장의 원동력이 되는 혁신적인 제품과 서비스를 창출하기 위해서는 다양한 인재의 바카라 시스템 배팅이 필요하다고 생각해 경영 톱 스스로 D&I를 적극적으로 추진하고 있습니다. 2007년에는 「다이버시티 추진 프로젝트(현：다이버시티 & 인클루전 추진 프로젝트)」를 설치해, 현재는 속성에 관계없이, 모든 직원이 일하기 쉬운 환경을 정돈하는 것을 목적으로 활동하고 있습니다.