바카라 루쥬 540 Pharmaceutical Co., Ltd.

바카라 루쥬 540 Pharmaceutical Co., Ltd. (바카라 루쥬 540)는 D & I Award 2023에서 "최고의 직장", D & I (D & I) 평가로 지정되었습니다.

D & I Award는 D & I 전용 회사를 평가하는 인증 및 커뮤니케이션 시스템입니다. "성별 격차", "LGBT", "장애", "다중 공존"및 "보육/간병"이라는 5 가지 측면을 포함하는 독특한 기준 ​​세트를 사용하는 회사를 평가합니다. 인증은이 영역에서 얻은 점수에 따라 수여됩니다.

바카라 루쥬 540에서 우리는 국적, 인종, 연령, 성별, 성별, 성적 취향 또는 성 정체성에 관계없이 다이버 인력의 적극적인 참여가 혁신과 세계적인 확장을 주도 할 수 있다고 생각합니다. 따라서 우리는 다양한 관리 전략 중 하나로 다양성과 포용성 (D & I)을 배치하고 의미있는 HR 시스템을 도입하는 것을 포함하여 업무 친화적 인 환경을 조성하기위한 이니셔티브를 적극적으로 발전시킵니다.

20181_20677^*육아 휴가를 복용하는 남성 직원의.

끊임없는 혁신을 추구하는 회사로서, 우리는 새로운 가치를 키우고 기업 복원을 향상시키기 위해 각 직원의 개별 강점을 이끌어내는 다이버 직장 환경을 만들기 위해 D & I 이니셔티브를 계속 적극적으로 홍보 할 것입니다.

• 바카라 루쥬 540 Pharmaceutical의 D & IDiversity & 바카라

회사의 성장을 주도하는 혁신적인 제품과 서비스를 촉진하기 위해 오츠카는 다이버 인력의 기여를 활용하는 것의 중요성을 인식합니다. 최고 경영진은 D & I을 적극적으로 홍보하며 성공의 핵심 동인이라고 믿습니다. 2007 년에 그들은 "다양성 프로모션 프로젝트"(현재 "다양성 및 포용성 프로모션 프로젝트"로 알려짐)를 설립했으며, 오늘날 프로젝트의 임무는 배경에 관계없이 모든 직원을위한 포괄적 인 작업 환경을 조성하는 것입니다.

• D & I 상 소개　　https://diaward.jobrainbow.jp/top(일본어)

D & I Award 이니셔티브는 FY2021에서 D & I 노력의 회사를 지원하기 위해 시작하여 Evolution D & I 접근 및 D & I 발전의 접근성을 향상시킵니다. 이 이니셔티브는 사회 전반에 걸쳐 D & I을 홍보하는 것을 목표로하며 D & I가 일반적인 사회를 실현하기 위해 노력합니다. 인증 중 가장 높은 분류는 D & I Advanced 바카라 루쥬 540mpanies에게 수여되는 "최고의 직장"입니다. 일본뿐만 아니라 전 세계적으로도 승진에 대한 높은 수준의 헌신을 보여줍니다. 이 회사들은 다양한 측면에서 D & I의 원칙을 반영하고 조직의 경계를 넘어 영향을 확대합니다.