바카라 루쥬여성 바카라 루쥬 추진 프로젝트

현황 개선책을 3분 안에 알 수 있는 바카라 루쥬 '의식과 제도' 진단

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기업과 직원이 여성의 바카라 루쥬 과제와 마주하기 위해

아래의 설문조사 결과를 기업 및 직원의 희망에 맞는 것을 찾는 팁으로첫걸음을 내디뎠지 않겠습니까?

여성 직원이 회사에 요청하는 지원

여성 특유의 바카라 루쥬 문제 등에 의해 직장에서 포기해야 함感じた事はありますか。
(n=2400)

  • 이런경험 없음57%
  • 포기경험이 있음43%

그때 직장에서 필요하다고 느낀 것있으면 도움이 되었다고생각되는 것은 무엇입니까?
(복수 선택, n=1020)

회사의 업무 분담 및 적절한 인력 배치 등 지원 41%
치료 등을 위한 휴가 시스템 및 유연한 근무 형태를 지원하는 지원 33%
상사나 부서 내 의사소통 32%
총무부, 인사부 등의 조언 및 지원 27%
라이프 이벤트, 연령 등에 관계없이 활용할 수 있습니다경력 업 제도 23%
산업의나 부인과 의사 등 전문가에게 상담 창구 21%
보험자 지원 18%
예방 및 의식 계몽을 위한 바카라 루쥬 교육 14%
기타 5%

출처: 경제산업성 웹사이트
'바카라 루쥬 경영에서 여성의 바카라 루쥬 노력에 대해'
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제약 여성의 바카라 루쥬 추진에 대한 노력은 경제 산업성 사이트에서도 소개됩니다.

“일하는 여성의 바카라 루쥬 추진에 임하는 기업과 지원 사업자 대처 사례집”
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/downloadfiles/H30joseinokenko-jireishu.pdf

여성 바카라 루쥬 관련회사용 세미나

일하는 여성의 바카라 루쥬 과제에 대해 올바르게 대처하는 것은 기업의 생산성 향상과 장기적인 인재 확보 및 정착이 가능해 여성들의 커리어 업이나 관리직 등용으로 이어집니다.
제약 여성의 바카라 루쥬 추진 프로젝트에서는, 누구나 오랫동안 생기와 일을 계속하기 위해, 여성 자신의 헬스 리터러시 향상과 남성의 이해 촉진에 공헌을 목적으로 한 세미나를 개최하고 있습니다. 신청하십시오.

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