바카라 루쥬 관리®에 중요한 여성 바카라 루쥬회사에서여성의바카라 루쥬 리터러시중요성

• 여성 관련바카라 루쥬 리터러시가 높은 사람은여성별 증상이 있을 때작업 실적이 높음

  PMS(월경전 증후군)·월경 관련 증상, 갱년기 증상·장애로 인해 바카라 루쥬한 상태에 비해 일의 퍼포먼스가 절반 이하가 된다고 응답한 사람이 약 절반이었습니다. 헬스 리터러시가 높은 사람이 여성 특유의 증상이 있었을 때에도 일의 성능이 높은 경향이 있다는 것을 알았습니다.※1

• 여성 관련바카라 루쥬 리터러시가 높은 사람은여성별 증상이 있을 때대처할 수 있는 비율이 높음

  바카라 루쥬 리터러시가 높은 사람은 그렇지 않은 사람에 비해 월경 이상시 시판약이나 의사의 처방약을 마시거나 의료기관을 진찰하는 등 대처 행동을 취하는 비율이 약 2.8배 높은 결과였습니다 .※1

• 여성 관련바카라 루쥬 리터러시의 높이원하는 시기에 임신하거나불임 치료 기회 관련

  임신을 희망하는 여성 중, 원하는 시기에 임신할 수 없었던 사람은 약 53%.
  그러나, 바카라 루쥬 리터러시가 높은 사람은, 그렇지 않은 사람의 약 1.9배, 원하는 시기에 임신하고 있었습니다.※1

위의 결과에서도 바카라 루쥬 리터러시의 높이는 직장과 라이프 스타일에 큰 영향을 미친다는 것을 알 수 있습니다. 실천하는 것은 물론, 기업이 주체가 되어 여성의 바카라 루쥬에 관한 지식이나 정보 제공을 서포트하는 것으로 더욱 효과를 기대할 수 있습니다.

여성 바카라 루쥬 지원으로기업이 할 수 있는 일

"여성 특유의 바카라 루쥬 문제로 인해 정규직 고용이나 승진 등 직장에서 무언가를 포기한 경험이 있다"고 응답한 여성 종업원은 43%였습니다. 「필요하다고 느낀 것」 「있으면 살아났다고 생각되는 것」으로서는 다음이 열거되어 있습니다.※2

여성 직원

Q.여성 특유의 바카라 루쥬 과제 등으로 직장에서 포기하지 마세요해서는 안 된다고 느낀 적이 있습니까?

• 포기한 경험이 있음
  43%
• 그런 경험은 없다
  57%

n=2400

Q.그때 직장에서 필요하다고 느낀 것있으면 도움이 되었다라고 생각되는 것은무슨 일이 있나요?(여러 답변)

회사의 업무 분담 및적합인원 배치 등 지원	41%
치료 등을 위한 휴가 제도 및유연한 근무 형태를 지원지원	33%
상사나 부서 내에서커뮤니케이션	32%
총무부, 인사부 등으로부터의조언 및 지원	27%
생명 행사, 나이 등에관련없이 활용할 수 있습니다경력업 제도	23%
산업의, 부인과 의사 등 전문가로 이동상담 창구	21%
보험자 지원	18%
예방 및 의식 계몽을 위한바카라 루쥬 교육	14%

n=1020

바카라 루쥬 과제를 가진 여성 직원은 업무 부담의 경감을 포함한 배려나, 치료와 일을 양립하기 위한 제도, 상사나 동료의 이해를 얻는 등이 필요하다고 느끼고 있습니다.※2

관리직

Q

여성 특유의 바카라 루쥬 과제 등의 사정을 가진 여성 부하에의 대응이 필요했을 때에, 직장에서 필요하다고 느낀 것, 있으면 살아났다고 생각되는 것은 어떤 것이 있습니까?(여러 답변)

관리직은 외부 전문가의 지원을 받아야 함을 알 수 있습니다.
이니셔티브※3

• 바카라 루쥬 리터러시 향상에이니셔티브
  

  여성의 바카라 루쥬에 대한 지식을 깊게 하기 위해, 연수의 실시나 책자의 배포 등, 기업측이 주체가 되어 정보 발신을 실시합니다
  여성 직원은 물론 남성, 관리직, 신입 사원 등 조직 전체에 널리 계발합시다.

• 상담 창구 설치
  

  증상과 발병 빈도, 부조의 정도는 사람에 따라 다양합니다. 종합적인 관점에서 부담없이 상담할 수 있는 창구를 마련하는 것이 중요합니다. 업무에 따라서도 대처법이 달라집니다.

• 일하기 쉬운 환경 정비
  

  여성 종업원 자신이 컨디션을 고려하여 일하는 방법을 유연하게 선택할 수 있도록 환경을 정비합니다. , 여성뿐만 아니라 조직 전체가 일하기 쉬운 환경이 될 것입니다.

그 외, 「부인과 검진의 추천」 「육아·개호에 의한 시단 근무자의 커리어 지원」 「불임 치료와의 양립 지원」 등, 자사의 바카라 루쥬 경영 전략에 따른 대책을 검토합시다.

여성 바카라 루쥬 지원으로모두가 활약할 수 있는 직장으로

여성의 활약이 중요성을 늘리는 가운데, 여성이 일하기 쉬운 체제 만들기가 요구되고 있습니다.
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